员工互动活动被收录至《吉尼斯世界纪录大全》,员工参与性挑战活动被收录到《吉尼斯世界纪录大全》中实属罕见

时间:2018-02-14 10:08:16来源:奇闻大视野

摘要:员工参与性挑战活动被收录到《吉尼斯世界纪录大全》中实属罕见,但来自国际顶尖建筑公司Jewson的员工却做到了这一点。2016年,Jewson公司的员工成功创造了全新的“最多人同时包装礼物”吉尼斯世界纪录称号。

员工参与性挑战活动被收录到《吉尼斯世界纪录大全》中实属罕见,但来自国际顶尖建筑公司Jewson的员工却做到了这一点。

2016年,Jewson公司的员工成功创造了全新的“最多人同时包装礼物”吉尼斯世界纪录称号。

他们取得的骄人成绩将被收录到《吉尼斯世界纪录大全2018》“现实生活中的超级英雄”这一章节中,成为一份永久纪念。

Jewson公司员工成功创造的这一世界纪录属于吉尼斯世界纪录员工参与性挑战解决方案的内容。

2016年12月,Jewson公司在为期两天的公司员工年会上进行了这项挑战,共有一千多名员工参加了这次年会。

根据Jewson公司与儿童慈善组织Barnardo's达成的合作关系,这支创造了全新世界纪录称号的团队所包装的礼物都被赠送给了当地社区。

此次已是优秀的Jewson团队创下的第二个吉尼斯世界纪录称号,他们曾在2015年员工大会上成功打破“最多人穿圣诞毛衣聚会”吉尼斯世界纪录称号。

此次包装礼品纪录称号挑战由A&I集团组织,活动负责人Zara Gregory认为,挑战世界纪录称号可以带来快乐、紧张感和成就感,而这正是挑战活动取得成功的关键。

Zara表示:“成就感有助于将参与者团结起来,并让他们能由衷地为自己的表现感到自豪。

” 打造“让挑战的乐趣得到官方认可”的团队 Jewson公司首席执行官Mark Rayfield认为,把团队成员团结起来至关重要,同时还要在为期两天的“磨人的”会议之后,激发员工的热情,组织他们参加真正考验技能的挑战。

Mark解释到:“针对这一世界纪录称号的挑战需要团队具备出色的合作及协作能力,以确保能够满足吉尼斯世界纪录官方认证官执行的包装礼品标准。

员工们需要团结一致,在各个挑战桌上拧成一股绳。

在获悉包装好的礼物将被赠送给当地社区后,整个团队不仅充满热情,而且目标也非常明确。

” 在挑战活动过程中,员工们创造了很多难忘的瞬间,但Mark认为,其中有一个瞬间让人印象尤为深刻。

 “活动结束后,我捧着吉尼斯世界纪录证书,团队的所有成员都围着我,大家激动万分地共庆圣诞节,这一刻让我久久难以忘怀。

我们所创造的这一吉尼斯世界纪录称号被收录至《吉尼斯世界纪录大全2018》,这真是太让人激动了。

吉尼斯世界纪录陪伴着我长大,我仍然记得儿时每年都会阅读《吉尼斯世界纪录大全》。

我们的团队所取得的成就能够被收录到《吉尼斯世界纪录大全》中真是太棒了!”

为您的团队被收录至《吉尼斯世界纪录大全》创造条件 吉尼斯世界纪录“团队参与性挑战项目”的参与者是那些挑战非凡的平凡老百姓。

真实性、激情、公正性,以及最重要的庆典元素是我们员工参与性挑战活动的重要组成部分。

Jewson公司品类经理Andy Hirst表示:“在打破世界纪录称号后,所有人都觉得难以置信,但现在看到我们创造的纪录称号被收录到《吉尼斯世界纪录大全》中,才觉得这一切原来都是真的。

看到装裱好的证书与看到我们的成绩被收录到书中完全是两码事,现在我们可以自豪地说‘我们确实取得了卓越的成绩’。